募集方針

募集

Tam Long Construction and Trading Joint Stock Companyは、長年の継続的な生産とビジネススケールの開発のスピードで、心豊かで才能があり、有能な人をいつでも歓迎しますベトナム市民か外国人かを問わず、献身への献身。

各職位は「職務記述書」に詳細に記載されており、従業員が職務、責任、権限を明確に理解できるようにし、従業員の開発と昇進を支援しています。経歴

トレーニング

「知識は生涯にわたる」「知識の力」の基盤として、会社は常に新しい従業員のためのガイダンス、トレーニング、プロ意識とプロ意識、労働スキルの方針を持っています。同社はまた、従業員の職業スキルを向上させるためのトレーニング活動を促進し、従業員が仕事で進歩し、安定した収入を得るための条件を整えることを非常に重視しています。

会社の成功は、従業員の仕事に対する創造性と関心にも依存するという概念で。取締役会は、スタッフの労働条件に関心を示しています。公務員向けの制服を備えた、モダンでクールで清潔な設備を備えた作業室の配置スタッフ

さらに、当社は常にダイナミックで専門的かつ友好的な職場環境の構築に注意を払い、常に各スタッフと従業員が自分自身を表明して専門能力を開発する機会を得るための条件を作成します。友好的な仕事関係において、常に自分自身の発展と会社の持続可能な発展のための課題を遂行するために、エミュレーションの精神でサポート、調整された調整を行います。 。