채용 정책

신병 모집

Tam Long Construction and Trading Joint Stock Company는 수년간 지속적인 생산 및 비즈니스 규모의 개발 속도로 다가올 미래에 관계없이 헌신적이고 헌신적이며 유능한 헌신을 가진 사람들을 항상 환영합니다. 베트남인 또는 외국인

각 직무는 "직업 설명"에 자세히 설명되어 있으며 직원들이 직무, 책임 및 권한을 명확하게 이해하고 직원들이 발전하고 발전하도록 도와줍니다. 일.

기르다

"지식의 힘"을위한 기초로서 "학습은 평생이기 때문에"회사는 항상 신입 사원을위한지도, 훈련, 전문성 및 전문성, 작업 기술에 대한 정책을 가지고 있습니다. 또한 직원의 전문 기술 향상을위한 교육 활동 홍보에 중점을 두어 직원의 직무 발전 기회와 안정적인 소득 창출 환경을 조성합니다.

회사의 성공은 직원의 작업에 대한 창의성과 관심에 달려 있다는 개념입니다. 이사회는 직원의 근무 조건에 관심을 보였습니다. 공무원 직원을위한 유니폼을 갖춘 현대적이고 시원하며 깨끗한 장비를 갖춘 작업실 배치.

또한, 회사는 항상 역동적이고 전문적이며 친근한 근무 환경을 구축하는 데주의를 기울이고, 항상 각 직원과 직원이 자신을 주장하고 전문적인 능력을 개발할 수있는 조건을 만듭니다. 친근한 업무 관계에서 항상 자신의 발전과 회사의 지속 가능한 발전을위한 임무를 수행하기 위해 에뮬레이션 정신과 협조하고 협조하는 지원을받습니다.